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| 17/04/2012 | | |  | | Harvard Business Review | |
| | Los CEO con mejor desempeño en Latinoamérica | | El artículo “Los CEO con mejor desempeño en Latinoamérica”, escrito por el profesor del IAE Business School Fernando Fragueiro junto con Herminia Ibarra, Morten Hansen y Urs Peyer, fue publicado en la edición de marzo del Harvard Business Review América Latina. | |
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| 12/12/2011 | | |  | | Iberoamerican Academy of Management | |
| | Best Paper de la Conferencia de la Iberoamerican Academy of Management | | El trabajo 'Enhancing organization-level effectiveness of executive coaching in Latin America' escrito por Michel Hermans, junto con Alberto Franichevich y Blas Rodriguez fue elegido "Best Paper" de la Iberoamerican Academy of Management. | |
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| | Nuevo libro Dirección Estratégica en Países Emergentes | | El libro "Dirección estratégica en países emergentes. Elementos fundamentales para plantear el crecimiento en las empresas latinoamericanas" escrito por Roberto Vassolo y Luciana Silvestri, salió publicado por la Editorial Granica. | |
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| 29/11/2011 | | | | | Harvard Business Review América Latina. | |
| | La generación del milenio | | El artículo "La generación del milenio. Quiénes son y cómo atraerlos y reclutarlos", escrito por el profesor Andrés Hatum, fue publicado en la edición de noviembre del Harvard Business Review América Latina.
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| 11/11/2011 | | | |
| Strategic Management Journal | |
| | Roberto Vassolo integrará el Editorial Review Board del Strategic Management Journal | | Los co-editores del Strategic Management Journal (SMJ) han solicitado a Roberto Vassolo que forme parte del Editorial Review Board haciendo reconocimiento de su experiencia académica. El SMJ es el journal de la Strategic Management Society y es líder en el campo de la estrategia y uno de los que encabeza los journals académicos de management del mundo. | |
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| 24/10/2011 | | |  | | HBRAL | |
| | El mercado del talento en América Latina | | El artículo “El mercado del talento en América Latina. Una estimación sobre las reservas de talento en las ciudades más grandes de nuestra región”, escrito por el profesor Ariel Casarin, fue publicado en la edición de octubre de Harvard Business Review América Latina. | |
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| | El Coaching Ejecutivo en América Latina | | El coaching ejecutivo es “un proceso de aprendizaje individual o grupal, enfocado en una necesidad específica a ser atendida y facilitado por un profesional ajeno a la empresa en que se desempeña el coacheado”. Así lo definen Michel Herman, Alberto Franichevich, Betina Rama, Rafael Sosa, Mónica Fix y José Martinho en su informe “Executive Coaching in Latin America”. | |
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| | Nuevo libro de la Colección IAE 30 años | | Editorial Temas publicó, como parte de la Colección IAE 30 años, el libro "La información como soporte de la dirección II" escrito por José María Corrales, Pedro José Frías e Ivana Lobo.
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| 26/08/2011 | | |  | | HBRAL | |
| | El modelo de las cuatro A | | En la edición de agosto del Harvard Business Review América Latina, se publicó el artículo El modelo de las cuatro A escrito por Julio Sánchez Loppacher, Alejandro Lago y Juan Loitegui.
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| | Informe sobre la innovación y la transformación del sector vitivinícola en la Argentina | | Gerald McDermott, visiting professor de la Moore School of Business University of South Carolina, realizó junto con el Profesor Rafael A. Corredoira y el Licenciado Gastón Burlot, un informe sobre la transformación del sector vitivinícola en Argentina. El estudio, que se titula “Los racimos de la innovación: Cuyo a la vanguardia vitivinícola. Nuevas herramientas para aumentar la competitividad”, es el primero de su tipo en Argentina y forma parte de una serie de investigaciones sobre el sector vitivinícola en Italia y Chile.
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| 18/07/2011 | | | | | HBRAL | |
| | El coaching ejecutivo en America Latina | | El artículo El coaching ejecutivo en America Latina escrito por Michel Hermans, Alberto Franichevich, junto con Betina Rama, (Center for Creative Leadership), Rafael Sosa, (IPADE, Mexico), Monica Fix, (Humani Institute, Brasil) y Jose Martinho (Humani Institute, Brasil) fue publicado en el Harvard Business Review America Latina de julio.
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| | El talento como ventaja competitiva | | El futuro del talento es el último libro de Andrés Hatum, publicado por la editorial Temas, en el que explica la importancia de que las empresas gestionen el talento correctamente para lograr una ventaja competitiva. Hatum propone un marco viable para que las empresas puedan desarrollar herramientas y estrategias de largo plazo, destinadas a encontrar los mejores empleados, ampliar la mira de su desarrollo personal, y ayudar a mantenerlos leales a la compañía. | |
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| | Estudio Pulse Global | | El Reputation Institute y el Centro de Reputación y Relaciones del IAE Business School de Argentina presentaron los resultados del Primer Estudio de Reputación Corporativa, realizado en el país a través de la metodología RepTrak™ Pulse . Por el IAE participaron los Profesores Fernando Zerboni, Javier Silva y Dolores Alonso.
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| | Una necesaria ampliación de la racionalidad económica | | El Centro de Estudios Tocqueville Acton publicó, en su anuario 2011, el artículo “Broadening Economic Rationality” escrito por el profesor Ricardo Crespo, en la sección de “Epistemología y Economía”. Este año el anuario trata sobre “Subsidiariedad y Poliarquía Institucional-Estudios de Economía de Mercado Social en democracias contemporáneas”.
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| 10/06/2011 | | | | | HBRAL | |
| | La agenda del CEO latinoamericano | | El artículo "La agenda del CEO Latinoamericano" escrito por el profesor Alejandro Carrera, junto con Adrian Caldart, de AESE Escola de Direcção e Negócios (Portugal) y Magdalena Cornejo, fue publicado en la edición de junio de Harvard Business Review America Latina.
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| | Se presentó el Índice de Empresas Familiarmente responsables 2010-2011 | | El IAE Business School presentó en la Argentina el Índice de Empresas Familiarmente Responsable (IFREI), estudio internacional desarrollado por el IESE Business School de España, en más de 20 países del mundo, y que en nuestro país contó con la colaboración del Centro de Investigación Conciliación Empresas y Familia del IAE para el capítulo local.
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| | La Responsabilidad Social Empresaria en América Latina | | El profesor Alberto Willi participó como presentador invitado en el seminario CSR in Latin America, organizado por EABIS, que tiene como objetivo investigar los aspectos clave de la RSE en los países en desarrollo - con un enfoque especial en América Latina - incluyendo el papel de las empresas multinacionales, el impacto de los responsables políticos, el papel del Estado, y las diferentes prácticas de RSE en un contexto cambiante. Allí, Willi disertó, entre otros temas, sobre las características propias de la RSE en Latinoamérica. Más 35 participantes de todo el mundo estuvieron presentes. | |
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| | Se realizó la reunión anual de Principles for Responsible Management Education (PRME) | | El 7 y 8 de Junio se desarrolló en Bruselas (Bélgica) la reunión anual de la iniciativa PRME-Global Compact de Naciones Unidas con la participación del Prof. Matthias Kleinhempel, director del Centro de Gobernabilidad y Transparencia de IAE Business School. El IAE es firmante y miembro activo de la iniciativa y presenta cada dos años el reporte de avance sobre introducción de contenidos de enseñanza de ética en negocios en sus módulos y programas de estudio. | |
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| | Aristóteles en la economía contemporánea | | El profesor Ricardo Crespo fue invitado a participar como orador del Seminario Especial “Aristóteles y el pensamiento económico”, organizado por la Universidad de Navarra.
Participaron del encuentro economistas y filósofos de Universidades de distintas partes del mundo. | |
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| 02/03/2011 | | | | | Academy of Management Review | |
| | Roberto Vassolo integra el equipo editorial del Academy of Management Review | | El nuevo editor del journal Academy of Management Review solicitó a Roberto Vassolo que continúe su labor como revisor en el Editorial Board durante tres años más, hasta 2014. El trabajo de revisor implica brindar un servicio académico a través de la corrección de los artículos presentados a este journal para su publicación. El Academy of Management Review es uno de los journals de más prestigio a nivel mundial.
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| 23/01/2011 | | | | | Harvard Business Review | |
| | Modelos organizacionales de las multinacionales en contextos regionales | | El artículo Organizarse para innovar: tres estructuras regionales para América Latina, escrito por Roberto Vassolo, Matthias Kleinhempel, Adrian Caldart y Fernando Fragueiro fue publicado en el número de enero 2011 de Harvard Business Review America Latina.
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| | Estrategias de la gestión de proveedores | | El International Journal of Procurement Management publicó el artículo de Sanchez Loppacher, Cagliano y Spina, Key drivers of buyer-supplier relationships in global sourcing strategies, en su edición de enero 2011.
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| | Next Generation Talent Management, el último libro de Andrés Hatúm | | En los últimos años, el talento se convirtió en una preocupación para los directivos. ¿Qué cambios se produjeron y cómo pueden hacer las empresas para atraer, retener y desarrollar el talento de su gente? En su último libro, Next Generation Talent Management publicado por la editorial Palgrave Macmillan, el profesor Andrés Hatum brinda estas respuestas y muchas más a través de ejemplos concretos que se convierten en “mejores prácticas”.
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| 13/12/2010 | | | | | Harvard Business Review | |
| | Consumo en la base de la pirámide | | El artículo Let emerging customers be your teachers escrito por Guillermo D'Andrea junto con David Marcotte (senior vice president retail insights at Kantar Retail, del WPP Group) y Gwen Dixon Morrison (CEO for the Americas and Australia of WPP’s The Store) fue publicado en el número de diciembre 2010 de Harvard Business Review. Esta revista cuenta con un alto impacto a nivel mundial, y se encuentra dentro del listado de los 40 mejores journals del Financial Times.
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| | Conferencia sobre iniciativas anticorrupción en el IAE | | Se realizó en el IAE Business School la conferencia “Trabajando en iniciativas anticorrupción en Argentina” a cargo del Centro de Gobernabilidad y Transparencia. Entre los oradores principales estuvieron Olajobi Makinwa, Coordinadora para la Sociedad Civil del Pacto Mundial de la ONU, y Manuel Garrido, Director de Programas de Justicia y Transparencia de CIPPEC. | |
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| 20/11/2010 | | | | | Harvard Business Review América Latina | |
| | ¿Qué puede enseñarle un restaurante a una multinacional?, por Andrés Hatum | | El artículo ¿Qué puede enseñarle un restaurante a una multinacional? El caso de “el Bulli” y la conformación de una organización creativa, escrito por Andrés Hatum, fue publicado en la edición noviembre 2010 de Harvard Business Review America Latina.
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| | “Mujer y Liderazgo: construyendo desde la complementariedad” | | Es el título del libro publicado por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE Business School, escrito por Patricia Debeljuh, Investigadora asociada del IAE Business School y Mireia Las Heras. El libro fue presentado en el marco del II Encuentro Iberoamericano de Profesores de Escuelas de Negocios, en México.
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| | “Trabajando en Iniciativas Anticorrupción en Argentina” | | Será la temática de una conferencia organizada por el Centro de Gobernabilidad y Transparencia del IAE Business School en la que expondrá Olajobi Makinwa, Coordinadora para la Sociedad Civil del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. El encuentro se realizará el 23 de noviembre en el campus de Pilar.
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| 28/10/2010 | | | |
| IAE Business School | |
| | 2/11 - Ronald Alsop en un seminario del Centro Guía Laboral del IAE | | Por primera vez en la Argentina, el experto en gestión intergeneracional dictará el seminario “Generación Y” junto a los investigadores Andrés Hatum, PhD. de la Universidad de Warwick y profesor del IAE Business School y Alejandro Mascó de la consultora Oxford Partners, ambos especializados en atracción, gestión y retención del talento. | |
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| 25/10/2010 | | |  | | IAE | |
| | Trabajando sin red | | El profesor del Área Académica Dirección Comercial del IAE Business School, Guillermo D’Andrea, presentó los resultados de una investigación realizada desde el IAE en el Coloquio del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA). La investigación se realizó a partir de un pedido del foro de los CEOs con el objetivo de estudiar el universo argentino de cámaras empresariales.
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| | La Economía, según Aristóteles | | El trabajo Aristotle on the Economy escrito por Ricardo Crespo fue publicado en la revista académica Philosophia, del Centro de Estudios de Filosofía Clásica de la Universidad Nacional de Cuyo.
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| | IAE Press en el “Mexico InnovationLab” | | El Workshop comenzará con la presentación del libro “La Creatividad Develada” escrito por Álvaro Rolón y editado por TEMAS Grupo Editorial – IAE Press. El autor abordará las claves fundamentales para llevar la creatividad a la acción en los distintos ámbitos de negocios.
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| 08/10/2010 | | |  | | Sao Pablo | |
| | ENOVA Thinking se reunirá en San Pablo | | La próxima reunión del Board de CEOs Regionales del centro ENOVA Thinking del IAE Business School tendrá lugar el 18 y 19 de noviembre en San Pablo, Brasil. | |
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| | Ferran Adrià: "Crear es no copiar" en El Bulli: un caso de Andrés Hatum | | El Bulli es sin duda el restaurante más controversial y experimental del mundo, recibe a más de 2.000.000 de pedidos de reservas al año y sólo 8.000 consiguen una mesa. Ferran Adrià – el chef que hizo del Bulli lo que es hoy - trabajó conjuntamente con el profesor del IAE Business School en el desarrollo de un caso de estudio que se presentó por primera vez en el ciclo de management para Antiguos Alumnos del IAE Business School. | |
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| | La empresa familiar en la industria turística | | El profesor del IAE, Guillermo Perkins, participará como orador en el Congreso Internacional de la Cámara Árgentina de Turismo, en donde expondrá acerca de la incidencia de las empresas familiares en la industria turística.
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| 02/09/2010 | | |  | | IAE | |
| | Andrés Hatum en el Harvard Business Review | | El profesor del IAE Business School participará de la IV Conferencia Internacional 2010: Talent Management, Cómo captar, desarrollar y retener a las personas clave para el éxito de su empresa.
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| | Llach disertó en el Seminario de Federalismo Fiscal | | El profesor del IAE Business School participó del 13° Seminario de Federalismo Fiscal organizado en forma conjunta por el IAE, CIPPEC, la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de La Plata y el Senado de la Nación
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