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Antiguos Alumnos

Amor conyugal y sistema familiar
30/04/2014 20:00 hs
 

​El amor conyugal es descubrimiento, unión, entrega, atadura, decisión  y trabajo: ¿cómo se va construyendo?  ¿Completitud o complementación? ¿Cuáles son las etapas y dimensiones del amor conyugal? El amor conyugal y la pasión: ¿cómo vive el amor conyugal un hombre y cómo lo hace una mujer?  

 
Campus del IAE
Neuquén|EVENTO con Antiguos e invitados
07/05/2014 18:30 hs
 
 "Una Cultura Abierta a la Riqueza de la Diversidad”

 

 
Charla para antiguos alumnos y sus invitados a cargo de Paola DelboscoProfesora del Area Académica Empresa, Sociedad y Economía.
 
 
  
Requiere Inscripción previa - Activiadad no arancelada 

 

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Neuquén Tower Hotel | Belgrano N° 174
Mar del Plata | EVENTO con Antiguos e invitados
14/05/2014 09:00 hs
 

 

"El impacto de la inflación en los negocios"
 
 
Charla para antiguos alumnos y sus invitados a cargo de Hernán Etiennot, Profesor del Área Académica Sistemas de Dirección y Control
 
  
Requiere Inscripción previa - Activiadad no arancelada 
 
 
Contacto:
  
Diana Cavanagh
Tel.: +54 (230) 448-1108 | Cel.: +54 (9 11) 4917-7699 
 
 
María Marta Lavalle Cobo
Tel.: +54 (230) 448-1668 | Cel.: +54 (9 11) 4198-5526
 

 

 
Sheraton Mar del Plata | Alem 4221
29ª ASAMBLEA ANUAL DE ANTIGUOS ALUMNOS 2014
15/05/2014 08:00 hs
 

29ª ASAMBLEA ANUAL DE ANTIGUOS ALUMNOS 2014

"EL IMPACTO DEL FUTURO"
Los empresarios no son operadores pasivos frente a las crisis o las oportunidades. Por el contrario, están atentos y buscando siempre como pueden crear algo más interesante, tener más impacto, crear más valor.
Con esta perspectiva planeamos la próxima Asamblea de Alumni: El Empresario y los Desafíos del Futuro – La Educación, La Tecnología y La Política.

 

EL INGRESO SERÁ UNICAMENTE POR EL PARQUE AUSTRAL.

 
Campus IAE, Pilar
Area: Antiguos Alumnos
El silencio de los inocentes: ¿Por qué nos callamos en el trabajo?
28/05/2014 20:00 hs
 

​A contramano de la cultura actual que cree que se puede y debe decir todo, esta charla explora las limitantes que operan sobre nuestra comunicación asertiva y las razones por las cuales en el ámbito laboral muchas veces prima el silencio en circunstancias donde se debiera hablar. Plantea la incómoda pregunta  de por qué optamos por callar aun sabiendo que nuestro silencio puede generar consecuencias negativas tanto para nosotros como para la organización. En este marco, el análisis de “silencios” históricos y representativos en ámbitos organizacionales permitirá desarrollar una comprensión profunda de este fenómeno y de las prácticas que permiten acotar su impacto.

 
Campus del IAE
¿Hablar de sexo con los hijos?
02/07/2014 20:00 hs
 

​A los padres no siempre les resulta fácil tocar estos temas con los hijos. ¿Cuándo hablar? ¿Cómo hacerlo? ¿Qué temas tocar? La sexualidad, su relación con la procreación y su estrecha vinculación con la capacidad de amar son oportunidades de diálogo que no podemos ceder a los medios masivos de información o a los amigos

 
Campus del IAE
Otro camino hacia la función directiva: el “MBA” de la pobreza
27/08/2014 20:00 hs
 

​¿Sólo en las escuelas de negocio encontramos potenciales ejecutivos? Daniel Cerezo cuenta el camino que lo llevó de la calle a gerente de RRHH. Su pasado de pobreza representa paradojalmente su gran riqueza: saber cómo hacer aflorar en las personas sus talentos no explorados.

 
Campus del IAE
Paternidad siglo XXI: La difícil tarea de hacer explícito lo que hoy no está implícito
01/10/2014 20:00 hs
 

​Muchos temas en la crianza fueron durante muchos años obvios, crecíamos con reglas claras, una moral y una ética indiscutible, sostenida por todos los adultos que rodeaban a  los chicos, nosotros llegamos a grandes sotenidos y protegidos por esos adultos (a quienes respetábamos y admirábamos) y por esas normas claras. Muchas cosas cambiaron para bien, hoy los niños son personas merecedoras de respeto, ya no decimos "que se los vea pero que no se los oiga".   Pero en muchos temas nos fuimos al otro extremo, seguimos creyendo que el sistema y la sociedad enseñan y educan, pero nos encotramos con que los chicos llegan a la adolescencia sin reglas y normas claras, sin referentes adultos a quienes copiar por lo que quedan muy solos a la hora de tomar decisiones y de adquierir criterios propios.  Los adultos tenemos que acostumbrarnos a explicitar a nuestros hijos desde muy chicos esos temas que hoy no son obvios y que ayudan en el fortaleciomiento de sus personas y de los recursos para enfrentar la vida con sus inevitables dificultades: disciplina y límites, valores morales,  la amistad, el amor, el cuidado del cuerpo, evaluación de riesgos,el uso de la tecnología, no quemar etapas, etc.  Nos ocuparemos de cómo y cuándo hacerlo, así los chicos podrán internalizar un rumbo y un modelo claro que les permita discernir y resolver los temas a medida que crecen, aprendiendo a cuidarse a sí mismos y a cuidar a otros.  ¡No podemos dejarlos a merced de sus pares (tan perdidos como ellos) o de la sociedad de consumo!  Y empezar en la adolescencia ya es tarde....

 
Campus del IAE
El cerebro en acción: Neurociencias y aprendizaje organizacional
29/10/2014 20:00 hs
 

​Investigaciones recientes han aplicado el enfoque de las Neurociencias Cognitivas para lograr una comprensión más adecuada de los procesos organizacionales. Explorar la mente organizacional nos da a  entender cómo el cerebro y el cuerpo son receptivos a los aspectos socioemocionales y dan lugar al comportamiento social. Las Neurociencias Cognitivas permiten analizar los procesos de toma de decisiones, la asunción del riesgo, la búsqueda de  recompensa, el sentido de justicia, la confianza en las decisiones,  y finalmente la creatividad.

 
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30/04/14 | 20:00 hs
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